애자일 교육ㆍ코칭

애자일하게 일하는 방식이 무엇인지 이해하고 체험합니다.

• PLAN
• DESIGN
• DEVELOP
• TEST
• RELEASE
• FEEDBACK

애자일은 기존의 개발 방법론과는 달리 조직과 문화의 측면으로 접근이 필요한 방법론으로써,
애자일 교육은 가치와 원칙을 포함하는 방법론의 이해부터 팀 구성 기반의 실습을 총체적으로 다루는 교육 과정입니다.

• 01 팀 기능 & 규모에
  맞는 커리큘럼
• 02 게임을 통한 이해와
  마인드셋
• 03 실제 프로젝트 형식으로
  실습 수행
• 04 애자일 전문 코치의
  전담 교육

애자일 교육 효과

애자일 문화 정착을 위한 변화관리

• - 방법론의 차원을 넘어 실행 영역에서 애자일이 조직과 융화될 수 있도록 지원
• - 개발 단계에 필요로 하는 협업/형상관리/빌드 배포 관리들의 연계 방안을 수립하여 프로세스 적립 및 실행 영역도 지원

애자일 정착을 위한 실행 영역을 지원

• - 방법론의 차원을 넘어 실행 영역에서 애자일이 조직과 융화될 수 있도록 지원
• - 개발 단계에 필요로 하는 협업/형상관리/빌드 배포 관리들의 연계 방안을 수립하여 프로세스 적립 및 실행 영역도 지원

애자일 교육 소개

애자일을 도입하고자하는 조직의 모든 구성원에게 What + Why Agile? 에 대한 해답을 제시합니다.
애자일의 개념 및 가치와 원칙을 이해하고 애자일 성공 사례를 통한 Insight를 제공합니다.

애자일 교육 목표

애자일이 무엇이고, 왜 하는 것인지, 어떻게 하는 것인지 이해합니다.

• 세부목표 1 : 애자일은 어떤 가치를 중요하게 여기는지 느껴봅니다.
• 세부목표 2 : 애자일에 성공하기 위해서 어떤 마음가짐을 가져야 하는지 느껴봅니다.
• 세부목표 3 : 애자일한 상태가 어떤 것인지 느껴봅니다.
• 세부목표 4 : 애자일 방법론에는 무엇이 있으며 어떻게 하는 것인지 알아봅니다.